تُرجمت هذه الصفحة آليًا وهي قيد المراجعة. في حال وجود أي لبس، تكون النسخة الإنجليزية هي المعتمدة. اقرأ بالإنجليزية
OSM
يُدخل إلى مساحة التعلّم في Ujuzi-Tu دورات قصيرة وعملية تُعدّها مؤسسات ذات مكانة، ويربط المتعلمين بمرشدين — بتصميم يراعي الهاتف المحمول أولًا والنطاق الترددي المنخفض، وباللغتين السواحيلية والإنجليزية.
البنية التحتية للتعلّم قائمة بالفعل: التسجيل، ومشغّل الدورات، والتقييمات، وشارات الكفاءة على الملف الشخصي لكل متعلم. أما ما يهم الآن فهو محتوى موثوق تُعدّه مؤسسات تدريبية خبيرة بالمجال، ومرشدون يساعدون المتعلمين على تطبيقه.
الوحدات التعليمية قصيرة (من ساعتين إلى ثماني ساعات)، ويمكن جمعها في مسارات، واستخدامها على الهاتف وبنطاق ترددي منخفض، وتنزيلها للدراسة دون اتصال، وتُدرَّس باللغتين السواحيلية والإنجليزية. ويمنح اجتيازها المتعلمَ شارة كفاءة قابلة للتحقق على ملفه الشخصي — وهي مؤشر عملي للعملاء، لا بديل عن الشهادة الأكاديمية.
برنامجنا الرئيسي الممتد لخمس سنوات (2026/27 – 2030/31): التدريب على المهارات الرقمية والعمل الحر، والإرشاد، والمراكز الرقمية المجتمعية، والأجهزة والاتصال بالإنترنت، والتوعية في المناطق الريفية، والانضمام إلى المنصة — مع قياس كل خطوة على الطريق.
يستخدم العمل الرقمي سبيلًا للخروج من الفقر: من خلال تحديد الأسر الفقيرة والقريبة من خط الفقر، وتوجيهها إلى عمل مدفوع الأجر ومشتريات مدعومة، بحيث تُشكّل كل معاملة جزءًا من سجل موثَّق من الأدلة.
يتولّى حوكمة جميع تدفقات الأموال غير الربحية — القضايا والتبرّعات والرعايات ودعم المستفيدين والمشتريات المدعومة — ويبني الشراكات التي تموّل العمل.