تُرجمت هذه الصفحة آليًا وهي قيد المراجعة. في حال وجود أي لبس، تكون النسخة الإنجليزية هي المعتمدة. اقرأ بالإنجليزية
UDI
برنامجنا الرئيسي الممتد لخمس سنوات (2026/27 – 2030/31): التدريب على المهارات الرقمية والعمل الحر، والإرشاد، والمراكز الرقمية المجتمعية المزوّدة بأجهزة مشتركة واتصال بالإنترنت، والتوعية في المناطق الريفية، والانضمام إلى المنصة — مع قياس كل خطوة على الطريق.
تُشكّل مبادرة Ujuzi الرقمية الإطار الذي ينتظم فيه معظم عملنا مع الشركاء والمتبرّعين. فهي تجمع كل ما يحتاجه الشاب للانتقال من التعلّم إلى الكسب: مهارات عملية، ومرشدًا، وحاسوبًا واتصالًا بالإنترنت في مركز مجتمعي، وطريقًا موثوقًا إلى عملاء يدفعون مقابل العمل.
التدريب عملي ومصمَّم للهاتف المحمول أولًا، ويُقدَّم باللغتين السواحيلية والإنجليزية، في نقاط الوصول المجتمعية وعبر الإنترنت. ويُسجَّل الخريجون في منصة Ujuzi-Tu للعمل الحر بملف شخصي موثَّق، حيث تُحفظ مستحقاتهم عن العمل بأمان إلى حين تسليمه.
يسري الرصد والتقييم والتعلّم في جميع مراحل البرنامج: فنتابع المشاركة والإتمام وأولى المكاسب والشمول، وننشر ما نتعلّمه.
C01
محو الأمية الرقمية العملي، والجاهزية للعمل الحر، والمهارات الإبداعية والتقنية، والمهارات الشخصية، ودعم موجَّه للحصول على أول مهمة.
C02
أجهزة حاسوب مشتركة، واتصال بالإنترنت ميسور التكلفة، وأدوات مساعدة، وطاقة موثوقة، ومساحات مرحِّبة تتيح للمجتمعات التعلّم والعمل.
C03
دعم موجَّه يمكّن الشابات والأشخاص ذوي الإعاقة والمجتمعات الريفية والأسر منخفضة الدخل من المشاركة والنجاح.
C04
للمتدرّبين الذين يُختارون في دفعاتنا: منح تدريبية، ودعم للمواصلات، ومخصصات للتعلّم، وباقات إنترنت تجعل الحضور ممكنًا.
C05
توعية باللغات المحلية، وجولات تعريفية في الأقاليم، وتعبئة مجتمعية، وانضمام عبر شركاء محليين موثوقين.
C07
كتالوجات رقمية، وتقديم الخدمات عبر الإنترنت، والجاهزية للسوق للمؤسسات الصغيرة والتعاونيات (SACCOS وAMCOS) والمجموعات المجتمعية.
يستخدم العمل الرقمي سبيلًا للخروج من الفقر: من خلال تحديد الأسر الفقيرة والقريبة من خط الفقر، وتوجيهها إلى عمل مدفوع الأجر ومشتريات مدعومة، بحيث تُشكّل كل معاملة جزءًا من سجل موثَّق من الأدلة.
يتولّى حوكمة جميع تدفقات الأموال غير الربحية — القضايا والتبرّعات والرعايات ودعم المستفيدين والمشتريات المدعومة — ويبني الشراكات التي تموّل العمل.
يُدخل إلى مساحة التعلّم في Ujuzi-Tu دورات قصيرة وعملية تُعدّها مؤسسات ذات مكانة، ويربط المتعلمين بمرشدين — بتصميم يراعي الهاتف المحمول أولًا والنطاق الترددي المنخفض، وباللغتين السواحيلية والإنجليزية.