تُرجمت هذه الصفحة آليًا وهي قيد المراجعة. في حال وجود أي لبس، تكون النسخة الإنجليزية هي المعتمدة. اقرأ بالإنجليزية
من نحن
Ujuzi Initiative منظمة غير حكومية مسجّلة في تنزانيا. نحمل الرسالة الاجتماعية لمنظومة Ujuzi: حشد الأشخاص الذين كثيرًا ما يُستبعَدون، وتنسيق التدريب والإرشاد، وحماية المشاركين، وحوكمة الأموال غير الربحية، والإعلان عن النتائج.
الرؤية
مجتمع شامل رقميًا يستطيع فيه كل شاب وشابة إطلاق إمكاناتهم وكسب عيش كريم من خلال التكنولوجيا.
الرسالة
سدّ الفجوة الرقمية وفجوة المهارات لدى الشباب، من خلال تزويد المجتمعات المحرومة بالأدوات والتدريب والصِّلات التي تحتاجها للمشاركة في الاقتصاد الرقمي عبر الإنترنت.
بدأت Ujuzi Initiative فكرةً للابتكار الاجتماعي لدى شركة تكنولوجيا تنزانية: إذا تمكّن الشباب من تعلّم المهارات الرقمية، والحصول على جهاز واتصال بالإنترنت، والعثور على عملاء يثقون بهم، فسيتمكن آلاف آخرون من الكسب من مواهبهم.
ولمنح هذه الفكرة حوكمتها ومساءلتها الخاصة، سُجّلت المبادرة منظمةً غير حكومية مستقلة في 18 أكتوبر 2025، للعمل في البر الرئيسي لتنزانيا انطلاقًا من مكتبها في دودوما. وفي سبتمبر 2026 استكملت هيكل حوكمتها: الأعضاء، ومجلس إدارة مستقل، وفريق للإدارة التنفيذية يعيّنه مجلس الإدارة.
تعمل ثلاث جهات مستقلة قانونيًا معًا بموجب اتفاقيات مكتوبة. تحمل Ujuzi Initiative الرسالة الاجتماعية والأموال غير الربحية. وتملك شركة Ujuzi-Tu Company Limited منصة Ujuzi-Tu للعمل الحر وتديرها، حيث يجد خريجونا عملًا مدفوع الأجر مع حفظ المدفوعات بأمان في حساب ضمان. وتدعم شركة Maxie Consult Company Limited تصميم البرامج والرصد والتقييم. وتُسجَّل الأموال غير الربحية دائمًا بشكل منفصل عن إيرادات السوق.
ماذا نفعل
برنامجنا الرئيسي الممتد لخمس سنوات (2026/27 – 2030/31): التدريب على المهارات الرقمية والعمل الحر، والإرشاد، والمراكز الرقمية المجتمعية، والأجهزة والاتصال بالإنترنت، والتوعية في المناطق الريفية، والانضمام إلى المنصة — مع قياس كل خطوة على الطريق.
يستخدم العمل الرقمي سبيلًا للخروج من الفقر: من خلال تحديد الأسر الفقيرة والقريبة من خط الفقر، وتوجيهها إلى عمل مدفوع الأجر ومشتريات مدعومة، بحيث تُشكّل كل معاملة جزءًا من سجل موثَّق من الأدلة.
يتولّى حوكمة جميع تدفقات الأموال غير الربحية — القضايا والتبرّعات والرعايات ودعم المستفيدين والمشتريات المدعومة — ويبني الشراكات التي تموّل العمل.
يُدخل إلى مساحة التعلّم في Ujuzi-Tu دورات قصيرة وعملية تُعدّها مؤسسات ذات مكانة، ويربط المتعلمين بمرشدين — بتصميم يراعي الهاتف المحمول أولًا والنطاق الترددي المنخفض، وباللغتين السواحيلية والإنجليزية.
الأعضاء، ومجلس إدارة مستقل، وفريق الإدارة التنفيذية.
مقعد تدريبي، أو مرشد، أو شهر من الإنترنت: يُنفَق كل تبرّع على غرضه ويُعلَن عنه في السجل المالي المفتوح.