Version 1.0, gültig ab 25. September 2026
Ujuzi Initiative arbeitet mit jungen Menschen, Frauen, Menschen mit Behinderungen und Gemeinschaften, die möglicherweise besonders schutzbedürftig sind. Alle, die an unserer Arbeit teilnehmen, haben ein Recht auf Sicherheit. Wir dulden keinerlei Missbrauch, Ausbeutung, Belästigung oder Diskriminierung.
Für wen diese Richtlinie gilt
Für alle Mitglieder, Vorstandsmitglieder, Mitarbeitenden, Ehrenamtlichen, Mentorinnen und Mentoren, Beraterinnen und Berater, Partner sowie alle Personen, die die Initiative vertreten.
Unsere Verpflichtungen
- Sichere Personalauswahl und ein Verhaltenskodex, den Mitarbeitende, Ehrenamtliche sowie Mentorinnen und Mentoren unterzeichnen.
- Mentoring und Training in offenen, angemessenen Umgebungen; kein Einzelkontakt mit einem Kind außerhalb vereinbarter Regelungen.
- Informierte Einwilligung, bevor eine Geschichte, ein Foto oder personenbezogene Daten verwendet werden, sowie das Recht, diese Einwilligung zu widerrufen.
- Barrierefreie, vertrauliche Wege, Bedenken zu äußern – auch anonym.
- Zügige, faire und vertrauliche Bearbeitung jeder Meldung, mit Weiterleitung an die Behörden, wo das Gesetz es verlangt.
- Keine Vergeltung gegen Personen, die in gutem Glauben Bedenken äußern.
Bedenken melden
Nutzen Sie unser vertrauliches Meldeformular auf dieser Website oder schreiben Sie an contact@ujuziinitiative.or.tz. Wenn jemand in unmittelbarer Gefahr ist, rufen Sie die Polizei unter 112 oder die nationale Kinderschutz-Hotline unter 116 an (kostenlos).
Aufsicht
Der Vorstand überwacht diese Richtlinie, erhält anonymisierte Berichte über Meldungen und deren Bearbeitung und überprüft die Richtlinie jedes Jahr.